Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Teilzeitarbeit, Fixtage bei Familienverpflichtungen, Jahresarbeitszeit

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pausen vormittags und nachmittags von 15 Minuten täglich.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien mindestens

Vorsorge Plus

60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer Überobligatorische Versicherung Zusätzliche Sparmöglichkeit in der Pensionskasse

Aus- und Weiterbildung

individuelle Beteiligung an Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

interne und externe Schulungen werden im Rahmen der Funktion angeboten

Zulagen / Spesen

Samstag/Sonntag und Feiertage bezahlen wir die vollen Tage. Nachtzulagen werden ebenfalls ausgerichtet.

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Sabbatical

Unbezahlte Urlaube werden im Rahmen der Möglichkeit geprüft und bewilligt.

ÖV-Anbindung

Parkplätze

kostenlose und genügend Parkplätze vorhanden

Kantine

Relax Bereiche

Geschenke

Diverse bezahlte Absenzen, regelmässige Mitarbeitergeschenke

Events für Mitarbeitende

Prämien

Wir bezahlen einen beträchtlichen Betrag bei Vermittlung neuer Mitarbeitenden und würdigen Dienstjubiläen.

Vergünstigungen

10% auf Produkte aus unseren Ateliers 10-fach Punkte Toppharm Apotheke Preiswerte Mitarbeiterwohnungen

Kinderzulagen Plus

zusätzliche Betreuungszulagen

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub nach Vereinbarung und Möglichkeit möglich

Vergünstigung Verpflegung

Subventionierter Hundehort

Sozialversicherungen Plus

Wir übernehmen 60% der Abzüge KTG, NBU und Pensionskasse. Zudem versichern wir Ihr Gehalt in der Pensionskasse Überobligatorisch.

Hunde erlaubt

Wir haben einen betriebsinternen Hundehort zu vergünstigter Tagespauschale für MitarbeiterInnen.