Das Kompetenzzentrum Schlossmatt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen, familiären und persönlichen Notlagen und Belastungssituationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Kindernotaufnahmegruppe Kinosch Sie per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung als

Sozialpädagog*in 70 %

Ihre Tätigkeit:

Kinder zwischen 6 und 14 Jahren in Krisensituationen in der Bewältigung ihres Alltags begleiten
Ressourcen- und lösungsorientiert arbeiten
Kinder und Familien befähigen, mit pragmatischen Maßnahmen ihre Ziele zu erreichen
Familien bei der Stabilisierung der Situation unterstützen
Eng mit Bezugsystem und Klient*innen zusammenarbeiten anhand des Konzepts der Kooperativen Prozessgestaltung

Ihr Profil:

Diplom einer Höheren Fachschule oder Fachhochschule für Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
Berufserfahrung im stationären Bereich
hohe Belastbarkeit im Umgang mit anspruchsvollen Situationen
Flexibilität für unregelmässige Arbeitseinsätze
Flair für administrative Arbeiten sowie zuverlässige, selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsklima in einem spannenden Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen (Arbeitszeitmodell: 42 Std./Woche und 7 Wochen Ferien/Jahr, fortschrittliche Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse), interne Weiterbildungsangebote, Fachberatung und Supervision.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Simone Zürcher, Leiterin Kinosch,
Tel. 031 381 77 81 oder s.zuercher@schlossmatt-bern.ch.
www.schlossmatt-bern.ch

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung bis 15.01.25 an:
Kompetenzzentrum Jugend und Familie Schlossmatt, Karin Andrey, Personalfachfrau, k.andrey@schlossmatt-bern.ch

Porträt

Kompetenzzentrum Jugend und Familie Schlossmatt - Kinosch

Kinosch

BE · 3018 · Bern · Huberstrasse 30

Website Karte

Das Kompetenzzentrum Schlossmatt führt stationäre Plätze für Kinder, Jugendliche und junge Eltern an mehreren Standorten, sowie eine ambulante Familienbegleitung.

Die Kindernotaufnahmegruppe Kinosch bietet Kindern zwischen 4 und 14 Jahren während maximal drei Monaten Platz.

Benefits

Ferien Plus

7 Wochen Ferien bei 42 Std./Woche

Vorsorge Plus

BVG AG 66.67% / AN 33.33% Verzinsung Alterskonten: 2,75 %

Aus- und Weiterbildung

internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung an externen Weiterbildungen, Fachberatung und Supervision

ÖV-Anbindung

Vergünstigungen

Fitness: Firmenabonnemente Fitness: vielfältige Sportkurse von Stadt und Kanton Krankenversicherung: Kollektiv Vertrag Mobiltelefonie: private Handy-Abonnemente PubliBike

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Die Mitarbeiter*innen profitieren von Beiträgen an ÖV-Abonnemente und Velos.

Unbezahlte Ferien

Es besteht die Möglichkeit, auf Gesuch in unbezahlten Urlaub zu erhalten.

Elternurlaub Plus

Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16. Wochen. Während dieser Zeit wird der volle Lohn bezahlt. Väter haben Anspruch auf einen bezahlten Urlaub von 4 Wochen.

Kinderzulagen Plus

Für Kinder unter 16 Jahren entrichtet die Stadt Bern zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch von Fr. 230.00 bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 50 % eine ergänzende Kinderzulage von Fr. 28.00. Die Ausbildungszulage für Kinder in Ausbildung beträgt Fr. 290.00 pro Monat.

Sozialversicherungen Plus

Die Stadt Bern vergütet bei Arbeitsverhinderungen wegen Unfall oder Krankheit während 360 Tagen innerhalb von 540 Tagen den vollen Grundlohn und die Sozialzulagen. Nach 360 Tagen erhalten Mitarbeitende bei Unfall das Unfall-Taggeld weiter ausbezahlt.

Infos