Porträt
Spitex Knonaueramt
Die Spitex Knonaueramt beschäftigt rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für die Bedürfnisse ihrer rund 500 Kundinnen und Kunden einsetzen. Das Einzugsgebiet umfasst rund 54‘000 Einwohnerinnen und Einwohner. Wir bieten individuelle Pflege, Betreuung, Entlastung und Beratung zu Hause für kranke und genesende Menschen jeden Alters: Akut, chronisch und psychisch Kranke, Menschen mit Behinderung, bei altersbedingten Einschränkungen, Rekonvaleszenz, Überlastung, Unfall und Mutterschaft. Wir pflegen auch Personen mit schweren und/oder unheilbaren Krankheiten, begleiten und entlasten die Angehörigen. Die Spitex Knonaueramt ist ein privat-rechtlicher Verein, der im Auftrag von 13 Gemeinden im Bezirk Affoltern die Hilfe und Pflege zu Hause sicherstellt.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten eine Pool-Lösung an, wo Einsätze individuell bestimmt werden können.
Bezahlte Pausen
Je 4 Stunden Arbeitseinsatz 15 Minuten bezahlte Pause.
Ferien Plus
5-7 Wochen Ferien, altersabhängig
Vorsorge Plus
Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung, für niedrige Pensen tiefe Eintrittsschwelle
Aus- und Weiterbildung
Weiterentwicklung durch attraktive Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote inkl. finanzieller Beteiligung.
Förderung Mitarbeitende
Individuell
Sabbatical
Nach 10 Dienstjahren innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen.
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Kostenlos
Gratis Getränke
Mineralwasser gratis.
Hunde erlaubt
Nach individueller Vereinbarung.
Gesundheits-Massnahmen
Rabatt bei diversen Fitnessanbietern, kostenloser Gesundheitscoach (nach Wahl anonym oder 1:1)
Sport / Fitness
Mitgestaltung
Geschenke
Jährliches Weihnachtsgeschenk
Events für Mitarbeitende
Vergünstigungen
Rabatt in Medbase Apotheken, Flottenrabatte
Home-Office
Nach individueller Vereinbarung
Unbezahlte Ferien
Nach Absprache
Prämien
Vermittlungsprämien 500.- oder 1'000.- je nach vermitteltem Pensum.
Gratis Snacks
1 bis 2 x pro Jahr Früchte / Znünis zu speziellen Anlässen (z.B. Gesundheitswoche, Tag der Pflege usw.)
Zulagen / Spesen
Nacht- und Wochenendzulagen
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohn
