Wir bieten an verschiedenen Standorten in der Region Surselva in Graubünden für 130 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Lern- und Betreuungsbedürfnissen angepasste Wohn-, Tagesgestaltungs- und Arbeitsmöglichkeiten sowie Unterstützungsangebote für Kinder Jugendliche und Familien an. Als Kompetenzzentrum für Schule, Ausbildung und Integration ist es uns wichtig, die uns anvertrauten Menschen in ihrer Einzigartigkeit zu unterstützen.
Bereichsleiter/-in Sonderschule (100 %)
Aufteilung der Stelle modulartig und auf verschiedene Personen möglich
- 30% Bereichsleiter/-in Sonderschule, Mitglied der Institutionsleitung Als Hauptverantwortliche des Bereiches führst und entwickelst den Bereich Sonderschule weiter. Du bist Mitglied der Institutionsleitung und gestaltest auch die gesamte Institution mit.
- 40% Abteilungsleiter/-in separative Sonderschule (interne Schule) Du arbeitest gerne in einem kleinen Team und führst unsere interne Sonderschule in die Zukunft?
- 30% Abteilungsleiter/-in integrative Sonderschule (Integrationsprojekte) Du koordinierst und begleitest die Integrationsprojekte in den verschiedenen Regelschulen der Surselva?
Übernimmst du gerne Verantwortung und Initiative? Suchst du eine vielseitige Herausforderung, bei welcher vernetztes Denken und operative Mitarbeit gefragt sind? Dann bist du bei uns richtig!
Das bringst du/bringt ihr mit:
• Ausbildung im pädagogischen Bereich (Heilpädagogik, Lehrdiplom, Schulleitungsausbildung, Studium oder vergleichbare Ausbildung)
• Idealerweise mehrjährige Berufspraxis in einem (heil-) pädagogischen oder vergleichbaren Bereich
• Führungserfahrung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und vernetztes Denken
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit Pädagogischem Flair, Sozial- und Kommunikationskompetenz
Das bieten wir dir/euch
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld mit grossem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Strukturen, in welchen Eigeninitiative gefördert und geschätzt wird
• Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein aufgestelltes und lösungsorientiertes Team und eine wertschätzende, vertrauensvolle Teamkultur