Benefits
Ferien Plus
5 Wochen Ferien bis zum 49. Altersjahr / 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten bezahlte Pause
Lohn und Boni
Lohn über dem branchenüblichen Mittel
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Förderung Mitarbeitende
Mitarbeiterförderung (Besprechung der Weiterbildungsbedürfnisse) im Rahmen der regelmässig stattfindenden Standortgespräche / interne Schulungen
Zulagen / Spesen
Zulagen bei Nacht- und Pikettdiensten
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze vor dem Haus
Firmen-Auto Privatnutzung
für private Umzüge kostenlos (exkl. Benzin); 50 km frei, danach Fr. 1.20/km
Kantine
Von Mo - Fr (immer mittags) Verpflegungsmöglichkeit in der eigenen Kantine mit vergünstigtem Mittagessen (sehr lecker!) / davon immer auch ein veganes Menu sowie z.T. glutenfrei
Vergünstigung Verpflegung
Beteiligung des Arbeitgebers an der Mittagsverpflegung (Mitarbeitende zahlen nur CHF 10.00 pro Mahlzeit)
Gratis Getränke
Gratis Wasser, Tee, Kaffee
Mitgestaltung
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse und neue Abläufe
Barrierefreie Einrichtung
Betrieb behindertengerecht ausgestattet
Geschenke
Dienstaltersgeschenke und bezahlte Absenzen in besonderen Fällen
Events für Mitarbeitende
Jährliches Mitarbeiterfest / Team-Anlässe
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
